home
CHI SIAMO
ATTIVITA' SVOLTE
FORMAZIONE IN PORTO
IL SISTEMA DI FORMAZIONE
L' OSSERVATORIO DELLE
PROFESSIONI in porto
PROGETTO S.UP.PORT.
  - OBIETTIVI
  - RISULTATI
  - ACCORDO EUNETYARD
  - PARTNER TRANSNAZIONALI
Links:
www.eunetyard.net
www.vayla.org
www.neorio2.gr

I PARTNERS TRASNAZIONALI

AMMATTILAISEN VAYLA PS
“Il percorso del lavoratore professionale del cantiere navale”
(Finlandia)

La PS Ammattilaiesn VAYLA mira a:

  • Costruire un percorso formativo innovativo per i lavoratori del settore tenendo conto non soltanto di ulteriore formazione da rivolgere a tutta la forza lavoro ma concentrandosi anche sul come fare per mantenere alta la capacità e la qualità lavorativa e psico-fisica della forza lavoro più anziana per metterla in grado di andare avanti nella costruzione della propria carriera;
  • Affrontare le problematiche relative alla loro sicurezza e tutela della salute sul lavoro;
  • Creare un nuovo sistema di relazioni tra il cantiere e le aziende subappaltatrici
    Prevenire ogni tipo di discriminazione.
 
     

NEORION II PS
“Migliorare la competitività e garantire occupazione nel settore della cantieristica” (Grecia)

La PS NEORION II mira a:

  • Lo scambio di informazioni con imprese ed organizzazioni appartenenti a settori simili a quelli del progetto con particolare riferimento ai gruppi di lavoratori svantaggiati;
  • Sviluppare politiche e procedure condivise nel settore delle costruzioni e riparazioni navali a livello Europeo;
  • Migliorare i livelli di performance/prestazioni lavorative attraverso scambi di esperienze e conoscenze;
  • Favorire il dialogo sulle relazioni industriali confrontando i sistemi di R.I. adottati in altri paesi sul tema specifico;
  • Creare una rete a livello Europeo che possa supportare il settore specifico nel superamento dei problemi strutturali ad esso connessi.